Wir haben etwas zu bieten Eine interessante und abwechslungsreiche Weiterbildung im vielseitigen Arbeitsumfeld Leistungsgerechte Vergütung gemäß der AVR Caritas (analog MB –VKA) 31 Tage Erholungsurlaub, bis zu 6 Tage
Wir haben etwas zu bieten Eine interessante und abwechslungsreiche Weiterbildung im vielseitigen Arbeitsumfeld Leistungsgerechte Vergütung gemäß der AVR Caritas (analog MB –VKA) 31 Tage Erholungsurlaub, bis zu 6 Tage
Kantine Mitarbeiterrabatte Mitarbeiterevents Bis zu 37 Tage Urlaub Beginn nächstmöglicher Zeitpunkt Zeitraum Befristet bis Ende der Weiterbildung Kontakt Nelly Chamarina, Chefärztin, 07841 700
bei Vollzeit31 Tage Urlaub im Jahr, ab dem 58. Lebensjahr 7 zusätzliche freie Tagebetriebliche Altersversorgung Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung, wenn Sie den christlichen Auftrag von DIAKOVERE unterstützen
Work-Life-Balance durch eine 30-Tage-Woche Interesse? Sprechen Sie uns gerne an: Frau Claudia Fisch, Tel. 040-341077123, Mail: cf@healthbridge.de Mehr Informationen, auch zu weiteren interessanten
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung Benefits im Überblick Vergütung nach Tarifvertrag Bis zu 39 Tage Urlaub Lebensarbeitszeitkonto Betriebsrente Fahrrad-Leasing 25
-Tarifvertrag und mindestens 28 Tagen Urlaub profitieren Sie von einer langfristigen Absicherung durch eine betriebliche Altersvorsorge sowie von einem Fahrgeld Mobilität: Wir bieten Ihnen die Möglichkeit
. Wir laden Sie herzlich dazu ein, einen Tag in unserem MVZ Pränatalmedizin und Frauenheilkunde zu hospitieren, um Ihr neues Arbeitsumfeld und das Team persönlich kennenzulernen. Wir freuen
Gehalt nach dem MFA-Tarifvertrag und mindestens 28 Tagen Urlaub profitieren Sie von einer langfristigen Absicherung durch eine betriebliche Altersvorsorge sowie von einem Fahrgeld Mobilität: Wir bieten
Sie herzlich dazu ein, einen Tag in unserem MVZ Pränatalmedizin und Frauenheilkunde zu hospitieren, um Ihr neues Arbeitsumfeld und das Team persönlich kennenzulernen. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Falls
wir uns auf Ihre Bewerbung Benefits im Überblick Vergütung nach Tarifvertrag Bis zu 39 Tage Urlaub Lebensarbeitszeitkonto Betriebsrente Fahrrad-Leasing 25 € Zuschuss Jobticket Fort- und Weiterbildung
– Krankenhaus Stendal goldrichtig. Das bieten wir Ihnen 30 Tage Urlaub Betriebliches Gesundheitsmanagement Vermögenswirksame Leistungen Unterstützung bei der Wohnungssuche Zusatzurlaub für Nachtarbeit Zuschläge
– Krankenhaus Stendal goldrichtig. Das bieten wir Ihnen 30 Tage Urlaub Betriebliches Gesundheitsmanagement Vermögenswirksame Leistungen Unterstützung bei der Wohnungssuche Zusatzurlaub
Vergütung nach AVR mit Möglichkeit einer zusätzlichen AV sowie 31 Tage Urlaub Harmonisches, gut funktionierendes Team und flache Hierarchien Großzügige Förderung Ihrer internen und externen Weiterbildung Gute
. Auf den Wochenstationen begleiten, unterstützen und stärken wir junge Familien in den ersten Tagen nach der Geburt. Als babyfreundlich zertifizierte Geburtsklinik liegt unser Fokus dabei auf Bindungsförderung, Stillen
-Kita Kantine Mitarbeiterrabatte Mitarbeiterevents Bis zu 37 Tage Urlaub Beginn nächstmöglicher Zeitpunkt Zeitraum Unbefristet Kontakt Dr. Andreas Brandt, Chefarzt, 0781 472-3500 Prof. Dr
ein verbindliches und professionelles Auftreten Unser Angebot: Wir bieten Ihnen ein attraktives Gehaltspaket 30 Tage Erholungsurlaub im Jahr Weiterempfehlungsprämien für neue KollegenWir leben eine offene
Ihnen Eine anspruchsvolle Tätigkeit im öffentlichen Dienst Familienfreundliche Arbeitszeiten Betriebliches Gesundheitsmanagement Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten 30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche Unbefristete Stelle
durch Wechselschicht bis zu 39 Tage Urlaub im Jahr möglich Prämie für das Einspringen aus dem Frei Job, Familie und Freizeit in perfekter Balance Betriebssport von Fitness über Yoga bis hin zur Fußballmannschaft Beste
LevelEine unbefristete Vollzeit-Festanstellung Ein attraktives Gehalt nach Haustarifvertrag 29 Tage Jahresurlaub (Kreißsaal von August bis Mitte September geschlossen) Betriebliche AltersversorgungAls
Altersversorgung Teilzeittätigkeit (80% als 4-Tage-Woche) kann vereinbart werden Individuelle Fort- und Weiterbildungsplanung Entlastung von administrativen Tätigkeiten und Übernahme von Routinearbeiten
. OnkologieWissenschaftliches Arbeiten und die Möglichkeit zur Promotion / Habilitationein kompetentes und kollegiales Teamflache Hierarchien und kurze Wege31 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten (40,00 Std./Woche)eine optimale
in DeutschlandAbwechslungsreiche Tätigkeiten mit hoher Eigenverantwortung31 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten (40,00 Std./Woche)flache Hierarchien und kurze Wegebetriebliche AltersvorsorgeAttraktive Mitarbeitervorteile wie z.B
ein interessantes Arbeitsumfeldeine sorgfältige Einarbeitungein kompetentes und kollegiales Team30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten (38,5 Std./Woche)flache Hierarchien und kurze Wegeeine optimale Vereinbarkeit
-Tag und tarifliche Sonderzahlungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld Leistungsstarke betriebliche Altersvorsorge Kostenlose betriebseigene Kinderbetreuung bei kurzfristigem Bedarf (KidsMobil) Finanzielle
-Tag und tarifliche Sonderzahlungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld Leistungsstarke betriebliche Altersvorsorge Kostenlose betriebseigene Kinderbetreuung bei kurzfristigem Bedarf (KidsMobil) Finanzielle
berücksichtigt. Stelle teilen Hier beantworten wir Fragen zum Bewerbungsverfahren. Ihre Vorteile Zusatzurlaub für Pflegekräfte. Pflegekräfte im ZfP Südwürttemberg erhalten einen Tag Zusatzurlaub
Tage Urlaub im Jahr, zusätzliche 7 Tage ab dem 58. Lebensjahrbetriebliche Altersversorgung Ihr Profil: eine abgeschlossene Ausbildung zum/zur Medizinischen Fachangestellten (w/m/d)praktische Erfahrung
, dienstleistungsorienteren Team Unterstützung von Training und Weiterbildung 30 Tage Urlaub pro Jahr Eine leistungsgerechte, attraktive Vergütung Eine Klinik eingebettet in das schöne Mittelfranken mit hohem Freizeitwert
. Pflegekräfte im ZfP Südwürttemberg erhalten einen Tag Zusatzurlaub. Gute Arbeit. Gutes Geld. Unsere Tarifverträge (TV-L) sichern ein gutes und faires Einkommen. Neu hier? Mit einem Trainéeprogramm
, dienstleistungsorienteren Team Unterstützung von Training und Weiterbildung 30 Tage Urlaub pro Jahr Eine leistungsgerechte, attraktive Vergütung Eine Klinik eingebettet in das schöne Mittelfranken mit hohem Freizeitwert
UnternehmensgruppeUmfangreiches Angebot an internen und externen WeiterbildungsmöglichkeitenAttraktive Vergütung, 30 Tage Urlaub sowie 3 Brauchtumstage und Jahressonderzahlung Worauf Sie sich freuen können Ergotherapeutische
des Internationalen Bundes (25 Tage pro Jahr) 30 Tage Urlaub (flexibel mit der Station abzustimmen) Dein Profil Du verfügst über einen ersten Schulabschluss, idealerweise einen Realschulabschluss
des Internationalen Bundes (25 Tage pro Jahr) 30 Tage Urlaub (flexibel mit der Station abzustimmen) Dein Profil Du verfügst über einen ersten Schulabschluss, idealerweise einen Realschulabschluss
des Internationalen Bundes (25 Tage pro Jahr) 30 Tage Urlaub (flexibel mit der Station abzustimmen) Dein Profil Du verfügst über einen ersten Schulabschluss, idealerweise einen Realschulabschluss
Vielfältige Gestaltungsmöglichkeiten Ihrer Rolle Langfristige Perspektive durch den Bau eines modernen Zentralklinikums in Twistringen-Borwede (Eröffnung 2028) Tariflicher Urlaub nach TVöD-K (30 Tage
durch Praxisanleiterinnen an jedem Standort Taschengeld und Zuschüsse zur Unterkunft und Verpflegung von insgesamt 430 € und Sozialversicherung Umfassende Begleitung durch Seminare des Internationalen Bundes (25 Tage pro
durch Praxisanleiterinnen an jedem Standort Taschengeld und Zuschüsse zur Unterkunft und Verpflegung von insgesamt 430 € und Sozialversicherung Umfassende Begleitung durch Seminare des Internationalen Bundes (25 Tage pro
durch Praxisanleiterinnen an jedem Standort Taschengeld und Zuschüsse zur Unterkunft und Verpflegung von insgesamt 430 € und Sozialversicherung Umfassende Begleitung durch Seminare des Internationalen Bundes (25 Tage pro
Langfristige Perspektive durch den Bau eines modernen Zentralklinikums in Twistringen-Borwede (Eröffnung 2028) Tariflicher Urlaub nach TVöD-K (30 Tage bei 5 T./Woche) Attraktive Vergütungsmodelle nach TVöD-K
in Pflege und Medizin aus Der Arbeitgeber St. Marien Hospital präsentiert sich an Kennenlerntagen für neue Auszubildende und Mitarbeiter Work-Life-Balance & 6 Wochen Urlaub pro Jahr 5-Tage-Woche Nutzung
der Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch zuverlässige und faire Dienstpläne 5-Tage-Woche Nutzung Ampelkonto Fahrrad-Leasing & weitere Rabatte Sie kommen gerne mit dem Fahrrad zur Arbeit? Wir bieten
Jahr Unterstützung der Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch zuverlässige und faire Dienstpläne 5-Tage-Woche Nutzung Ampelkonto Fahrrad-Leasing & weitere Rabatte Sie kommen gerne mit dem Fahrrad
sich an Kennenlerntagen für neue Auszubildende und Mitarbeiter Work-Life-Balance & 6 Wochen Urlaub pro Jahr 5-Tage-Woche Nutzung Ampelkonto Fahrrad-Leasing & weitere Rabatte Sie kommen gerne mit dem Fahrrad zur Arbeit
Der Arbeitgeber St. Marien Hospital präsentiert sich an Kennenlerntagen für neue Auszubildende und Mitarbeitende Work-Life-Balance & 6 Wochen Urlaub pro Jahr 5-Tage-Woche Nutzung Ampelkonto Fahrrad-Leasing
St. Marien Hospital präsentiert sich an Kennenlerntagen für neue Auszubildende und Mitarbeiter Work-Life-Balance & 6 Wochen Urlaub pro Jahr 5-Tage-Woche Nutzung Ampelkonto Fahrrad-Leasing & weitere
zu werden Work-Life-Balance & 6 Wochen Urlaub pro Jahr Wir schätzen eine hohe Vereinbarkeit von Familie und Beruf 30 Urlaubstage (bei einer 5-Tage-Woche) Fahrrad-Leasing & weitere Rabatte Sie kommen gerne
vollumfänglich in Pflege und Medizin aus Der Arbeitgeber St. Marien Hospital präsentiert sich an Kennenlerntagen für neue Auszubildende und Mitarbeiter Work-Life-Balance & 6 Wochen Urlaub pro Jahr 5-Tage-Woche
Tage Woche Fahrrad-Leasing & weitere Rabatte Du kommst gerne mit dem Fahrrad zur Arbeit? Wir bieten Fahrradleasing auch zur Privatnutzung an. Fahrräder können vor Ort sicher in einem Fahrradkäfig
Vergütung zuzüglich variabler Anteile inkl. Altersvorsorge über die KV Hessen unter Berücksichtigung Ihrer individuellen Berufserfahrung, planbare Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub, betriebliche